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Recursos Humanos


Coaching ou Formação: Qual é a escolha certa?

Se por um lado, o coaching fornece suporte, orientação e desenvolvimento pessoal para os indivíduos que procuram desenvolver conhecimentos e competências numa determinada área, de forma personalizada e potenciando o seu impacto, por outro lado, a formação permite desenvolver competências num conjunto alargado de pessoas, em simultâneo, o que requer menor investimento.



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Serviço

Antecedentes do Vinho a Copo

Houve um tempo em que o consumo de vinho a copo esteve associado a uma ideia de grosseria ou pouco requinte.

Finalmente, o vinho a copo voltou a ser chique e ganhou lugar próprio nos momentos de consumo. O copo, também ele, ganhou novas formas e importância. 

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Bem-estar, compensação e valores ditam a permanência dos colaboradores nas organizações

A principal razão para os funcionários permanecerem em suas organizações é a paixão pelo trabalho. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional, flexibilidade de horários e salário atrativo são também importantes fatores de retenção.

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O RESTAURANTE EXEMPLAR


 …o segredo consistia no serviço. 


Saber compreender que o que se vende é a satisfação do cliente revela-se uma estratégia crucial de contornos imprescindíveis para qualquer sector de atividade económica que aspire a ser bem-sucedido no concorrencial mundo dos negócios. 


O verdadeiro “welcome” não é mais do que a capacidade, por parte de quem recebe, de fazer com que o cliente se sinta como em sua casa. Um cliente satisfeito aspira sempre a regressar.  

 Contrariamente, um cliente desagradado provoca uma avalancha de desconsideração incontrolável que, num volte face, destruirá o prestígio de um restaurante, com as inevitáveis repercussões catastróficas sob o ponto de vista financeiro, não apenas para o seu proprietário, e por arrastamento, para a vida profissional e pessoal de toda uma equipa de colaboradores e seus correlativos

 

O segredo consiste, pois, em estender o tapete vermelho a todos os clientes, exatamente por ser assim que também nós gostaríamos de ser tratados. 


João Pires

Aprenda com o Mestre

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